DFS - Die Finanzstrategen

HR Manager - Recruiting / Personalmanagement / Onboarding / Auswahlverfahren (m/w/d)

DFS - Die Finanzstrategen

Mannheim
Personalwesen
Vollzeit

Über DFS - Die Finanzstrategen:
Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.
Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben.
Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.

Was bieten wir Ihnen?

  • Nette Kolleg:innen, die sich freuen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen
  • Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- und Sommerfeste, Ausflüge zum Teambuilding etc
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Kaffee und Getränke sind bei uns kostenlos
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt
  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Individualität zählt
  • Moderner Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen

Was erwartet Sie?

  • Sie führen Recruitingkampagnen für unsere Firmengruppe durch
  • Sie sind verantwortlich für das Mitarbeiteronboarding
  • Sie übernehmen das Auswahlverfahren, führen Bewerbungsgespräche und qualifizieren eingehende Bewerbungen vor
  • Sie führen die Personalakten

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR Business Partner (m/w/d) oder als HR Projekt Manager (m/w/d)
  • Sie verfügen über einschlägige Projekterfahrung im Bereich HR-Strategie
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Personalmanagement (Führung von Personalakten, Strukturierung und Leitung von Bewerbergesprächen, Auswertung etc.)

Unser Jobangebot HR Manager - Recruiting / Personalmanagement / Onboarding / Auswahlverfahren (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.

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