Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 490 Betten. Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über 13 medizinische Fachabteilungen in zwei Betriebsstätten wo rund 1.300 Mitarbeitende beschäftigt werden.
Die 2023 neu erbaute Kinderklinik bietet eine umfassende Versorgung mit 60 Betten, ergänzt durch zusätzliche Beistellbetten für die Eltern. Neun Zimmer dienen der besonderen Überwachung von kranken Säuglingen und Kindern. Die Fachabteilung Kinder- und Jugendmedizin hat neben der ambulanten und stationären allgemeinpädiatrischen Versorgung folgende Leistungsschwerpunkte: Allergologie / Pneumologie, Diabetologie (Diabetes-Exzellenzzentrum der DDG), Endokrinologie, Frühgeborenenambulanz, Gastroenterologie, Kinderkardiologie, Kinderschutzzentrum (zertifiziert durch die DGKIM) und Neuropädiatrie. Die Pädiatrie ist mit ihrem Schwerpunkt Teil des Perinatalzentrums Level 1. Jährlich werden ca. 4.000 Kinder stationär und knapp 18.000 Kinder ambulant behandelt.
Gesucht wird ein
Chefarzt (m/w/d) für die Kinderklinik
Ihr Profil:
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit mehrjähriger Erfahrung als Pädiater / Kinderarzt (m/w/d)
idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Neonatologie mit entsprechender einschlägiger Erfahrung, sowie im Idealfall auch über Expertise in einer weiteren oder mehreren Leistungsschwerpunkten der Abteilung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Sie zeigen Engagement und Motivation bei der Weiterentwicklung der Abteilung und der Patientenversorgung
in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) sind Sie erfahren
Sie besitzen medizinökonomische Kenntnisse, sind innovativ und denken prozess- und serviceorientiert
Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers
Ihre Vorteile:
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
eine attraktive, außertarifliche Vergütung
kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS
diverse Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
großes Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen
zentrale Lage mit hervorragender Anbindung
Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben!- 11 gerne zur Verfügung.
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