Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen. Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker / Industriemechaniker (m/w/d) als Fachkraft Motorenmontage
Ihre Aufgaben
- Sie montieren und verdrahten Elektromotoren sowie elektrische Baugruppen nach technischen Unterlagen.
- Sie führen Wickel-, Löt-, Montage- und Justagearbeiten an unseren Antriebssystemen durch.
- Sie erkennen Fehlerquellen, beheben Abweichungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
- Sie prüfen Motoren und Komponenten hinsichtlich Funktion, Qualität und Sicherheitsanforderungen.
- Sie bedienen Fertigungs-, Wickel- und Prüfanlagen und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Sie bringen sich aktiv bei Prozessverbesserungen und Optimierungsmaßnahmen in der Fertigung ein.
Ihr Hintergrund
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektriker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Sie verfügen über technisches Verständnis und begeistern sich für elektrische sowie mechanische Systeme.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Montage von Elektromotoren, Antriebssystemen oder technischen Baugruppen mit.
- Sie können technische Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen sicher anwenden.
- Sie arbeiten sorgfältig, qualitätsbewusst und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.
- Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Wir bieten
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt nach der passenden Herausforderung für Sie?